LE PARTI DU PARTAGE

Le parti socialiste ne peut plus jouer sur son image de parti de défense des ouvriers et des membres de la fonction publique. Son approche doit être plus vaste et plus adaptée au XXI° siécle.

Sans être  les adorateurs d’une fonction publique, des mutuelles et coopérative mythifiées, il reconnait leur rôle capital dans les domaines où ils devraient être incontournables pour en avoir fait la démonstration,

Sans accepter un monde sans règles où le ruissèlement de l’argent finirait par faire le bonheur de tous, le parti refuse ce qui conduit à ce que « 70% des revenus des licences informatiques reviennent à 10 acteurs » tous domiciliés dans le pays qui vénère  la liberté d’entreprendre sans règle du jeu – (exemple  de l’informatique retenu pour son rôle grandissant – situation hors monde communiste)

Le Parti du Partage s’engage à assurer à chacun un revenu minimum pour se nourrir, se vêtir, se loger, se soigner et se cultiver, tout en lui permettant de disposer pleinement des moyens d’éducation et de formation permanente

Les citoyens qui bénéficient de ses avantagent se soignent, se reposent, se forment, ont une participation associative et s’inscrivent dans la recherche d’un emploi.

Les salaires rejoignent le poste comptable des rémunérations du capital

Le bénéfice  de l’entreprise est réparti entre les salariés et les actionnaires, selon une nouvelle loi de Participation

Le rôle des salariés dans l’entreprise  est inversement proportionnel à la dimension de l’entreprise

Les militants du Parti du Partage reçoivent une formation sur l’économie mondiale et sur les sujets qu’ils désirent approfondir

Aucune proposition du Parti ne peut en sortir sans débats dans les sections.